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Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


辉瑞的残障理念

作为知名制药公司,辉瑞受益于独特的多元化员工队伍,其中包括具有重要代表性的残障和神经多样性群体。我们向来把从最佳人才库中汲取人才视作使命,而且我们认为残障和神经多样性候选人是宝贵人才资源的重要组成部分。求贤纳士,打造更加包容的员工队伍。

我们的员工

辉瑞秉承多元化发展的使命,工作场所规范重视神经多样性和残障员工的信心与效率,最大程度地考虑其技能而非劣势。我们的员工认识到,辉瑞提供开放包容的环境,借助支持网络、员工资源团体等资源,员工能够茁壮成长并掌握新技能。

便利和辅助技术 辉瑞员工可以享受多种合理便利,它们符合最新的《美国残疾人法案》以及专业标准,我们对此深感自豪。它们受到精心管理,确保满足个人需求,打造舒适的工作场所。此外,我们还整合了系统与先进的辅助技术。这些程序和工具使我们日常支持的网站、应用和设备更加无障碍。
 
我们提供的辅助技术示例:
  • 显示: 颜色滤镜、Immersive Reader(沉浸式阅读器)。
  • 语音识别:Dictate。
  • 应用:Read Aloud、MS Editor、Dragon Dictation、Microsoft 365 Suite
更多信息请参见“便利”部分。
残障和/或神经多样性求职者 我们为残障和神经多样性申请人提供哪些工作岗位?全部!我们鼓励申请人申请符合条件的任何职位。如何申请?立即加入残障和神经多样性人才社区
成为人才渠道的一员。
我必须说明自己的残障情况吗?不,您没有义务说明自己的残疾情况,尽管这可能有助于我们提供最有效的便利。说明自己的残疾情况不会对求职产生负面影响。我可以向谁了解更多信息?您可以通过 [email protected] 联系我们
只有残障群体有发言权,残障包容才能实现。残障员工资源团体在推动和发展公司的残障包容战略方面发挥了重要作用。我为他们的努力感到自豪,他们让残障群体有了发言权,创造了所有人都能得到支持并茁壮成长的环境。 Ramcess Jean-Louis 全球首席多元化、平等和包容 (DEI) 官
便利与调整 辉瑞为残障人士和神经多样性人士提供众多便利和无障碍服务。无论是在应聘还是在职期间,我们都会与您进行深入对话,旨在满足您的特殊需求。以下列出了我们提供的部分便利和无障碍服务。注意:本清单并非详尽无遗。
  • 无障碍楼宇
  • 可访问/改进的设备
  • 可调节的家具
  • 听写软件
  • 灵活的时间安排
  • 导师指导
  • 改进的休息时间
  • 私人工作区域
  • 远程工作
  • 屏幕阅读器
  • 屏幕色调滤镜
如有疑问或想了解更多详细信息,请通过 [email protected]. 联系我们。
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