员工是辉瑞的核心。探索我们的全球社区，了解我们的协作文化：勇气、卓越、平等和欢乐。
我们的价值观
突破从挑战常规开始——在不确定性或逆境面前尤其如此。要实现这一点，我们要心怀高远、敢于直言并果断行事。
要改变患者的生活，我们必须携手做出最大努力。要实现这一点，我们需要关注重要事务、达成职责共识并衡量我们的结果。
我们认为，每个人都应被关注、倾听和照顾。要实现这一点，我们需要包容、诚信行事并减少医疗差异。
我们投身工作，工作也回馈我们。当我们感到自豪、彼此认可并享受乐趣时，就会找到欢乐。
我们致力于确保您简单轻松地完成申请流程。申请流程如下。
辉瑞目前提供的空缺职位，申请流程方便快捷。您可按具体的职位类别、职位名称或工作地点搜索。
也可加入我们的人才社区，第一时间了解辉瑞提供的相关工作机会。
搜索到您可能感兴趣的工作后，请点击“申请”开始该流程。在填写申请表时，请确保您查看相关资格要求，满足所有必要的登录条件，并完成整个申请流程。如果您能进入下一环节，辉瑞代表将与您联系。没有找到适合自己的职位？ 我们建议您提交简历，以便我们的招聘专员在有合适的职位时与您联系。
申请时，您将看到沟通偏好选项：请选择“选择加入”，如果选择“选择退出”，您可能无法收到面试邀请。随着申请流程的推进，您可能会收到最新信息。
负责填补您所申请职位空缺的招聘专员将审核您的申请。在某些情况下，您可能需要参加电话面试。如果您能进入下一环节，辉瑞的招聘专员将与您联系。该步骤可能需要数周时间，具体取决于您所申请的职位、工作地点和候选人数量。
对于某些职位，您可能需要在面试前完成一份评估。如遇此情况，招聘专员会与您合作。请完成评估，以推进申请流程。
如果您能进入下一环节，我们会与您联系，邀请您参加面试。
如果我们认为您适合该职位，会向您发出工作邀约！辉瑞的招聘专员或您的招聘经理会与您联系，告知您更多详细信息。
我们所有的雇佣决策都基于非歧视原则做出，而不会考虑性别、种族、肤色、年龄、残障、怀孕或生育状况、性取向、性别认同、公民身份、兵役状况或任何其他类似受联邦、州和当地法律保护的身份。
恭喜！